Référent Commercial Challenge

Papa In Shape recherche son futur référent closer challenge entre le 05 et 18 janvier qui intégrera l’équipe de vente dédiée à l’accompagnement des particuliers dans leur projet de perte de poids. Ce rôle est clé pour élever la performance collective et accompagner l’équipe vers l’excellence.

Tu désires contribuer à impacter la vie de milliers d'hommes tout en travaillant depuis la maison ou n’importe où dans le monde ? Tu as une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’équipe commerciale ?

Si oui, alors ce qui suit va t’intéresser :

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Sous la responsabilité du Responsable des ventes (BtoC), tu participeras à la croissance et au développement des ventes de Papa In Shape à travers l’Aide et accompagnement d’une équipe de closer dans la réalisation de leur mission.

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Tu auras pour principales responsabilités de : 

• Recruter & “Onboarder” entre 15 à 20 nouveaux closers 
• Maximiser les revenus de ton équipe par leur performance et veiller à leur nombre de rendez-vous journalier effectués 
• Débriefer et analyser les appels individuels de ton équipe
• Définir les closers en dessous des objectifs, effectuer le training en conséquence & les offboarding le cas échéant
• Assurer les reportings commerciaux
• Suivre les indicateurs de performance de ton équipe et définir la meilleure stratégie pour chacun de tes commerciaux afin d’atteindre les objectifs fixés

Fort d’une première expérience de 2 ans minimum en tant que manager commercial ou responsable d’équipe, tu es reconnu pour ta proactivité, ton dynamisme et ton sens de l’écoute active.‍

‍À quoi ressemble un A-player pour ce rôle : 

• Le A player est précis, orienté sur les détails et connait le score des équipes : Maitrise des outils mis à disposition (process, script, drive, etc..), mécaniques closing, review KPI
• Il fait preuve de leadership : Il sait inspirer confiance, transmettre la confiance de l’entreprise, excellent pédagogue, capitalise sur le plus performant pour donner l’exemple aux autres, communication simple & régulière avec son manager via review loom, EOD, échange télégram. Il pense team avant perso.
• C’est un challenger, orienté solution : il souhaite constamment apprendre et évoluer, il est proactif et attend la même chose de la part de ses équipes. Il n’y a jamais de challenge sans proposition de solution.

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Être référent challenge, c’est être en capacité d’absorber un fort volume de travail en un temps réduit. C’est également avoir une capacité à transmettre l’énergie et la conviction nécessaire au bien-être de ton équipe‍

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• 💰 Rémunération attractive fonctionnant à la commission.
• 🎓 Formation initiale intensive auprès d’experts.
• 💼 Statut indépendant – Auto-entrepreneur.
• 🧠 Outils et formations d’aide à la vente pour aller toujours plus loin
• Du Télétravail à 100% et des horaires flexibles
• Une équipe soudée où entraide et fun sont au programme.
• Et surtout… une aventure humaine unique.

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